رزومه مدیرعامل

 

اطلاعات شخصی

نام

 فرزانه 

نام خانوادگي

 فرزادنیا

تلفن تماس

 09197107278

پست الكترونيك (Email)

 این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

 

سوابق تحصیلی

1)

مقطع تحصيلي

دکتری

رشته تحصيلي

مطالعات برنامه درسی

دانشگاه محل تحصيل

دانشگاه تربیت معلم (خوارزمی) تهران

2)

مقطع تحصيلي

کارشناسی ارشد

رشته تحصيلي

مدیریت آموزشی

دانشگاه محل تحصيل

دانشگاه علامه طباطبایی،تهران

3)

مقطع تحصيلي

کارشناسی

رشته تحصيلي

مدیریت و برنامه ریزی آموزشی

دانشگاه محل تحصيل

دانشگاه علامه طباطبایی،تهران

4)

مدرک تولیمو زبان انگلیسی از وزارت علوم

 

سوابق پژوهشی

چاپ مقالات

عنوان

چاپ مقاله در مجله علمی پژوهشی فصلنامه علوم مدیریت ایران 1390

تاثیر هوش هیجانی بر سبک همکاری و مصا لحه

چاپ مقاله در مجله علمی پژوهشی فصلنامه علوم مدیریت ایران 1391

تاثیر هوش هیجانی بر سبکهای مدیریت تعارض

چاپ مقاله در شماره 212 مجله تدبیر1387

مدلهای فرایند مربیگری در مدیریت

چاپ مقاله در مجله مدیریت شماره 152-151 وابسته به انجمن مدیریت ایران 1387

زمان آن فرا رسیده که مفهوم سازمان یادگیرنده را کنار بگذاریم

چاپ مقاله در مجله علمی آموزشی رشد مدیریت 1391

ویژ گی مدیران از نظر امام رضا (ع)

چاپ مقاله در ماهنامه تربیت 1391

بررسی رابطه منبع کنترل و خلاقیت در مدیران

International Contemporary Research in Education Journal 2012.U.K.

The Relationship between EQ and Conflict management styles among Teachers

تالیف کتاب

انتشارات گسترش علوم پایه تهران، 1392

اصول روانشناسی کار یا صنعتی

همایش ها

اولین سمینار بین المللی مدیریت ، نواوری وکارافرینی در شیراز، 1389

مربیگری رویکرد نوین در مدیریت

اولین سمینار بین المللی مدیریت ، نواوری وکارافرینی در شیراز 1389

تاثیر موضع کنترل بر خلاقیت مدیران منطقه 18 آموزش و پرورش

چهارمین همایش ملی آموزش ، دانشگاه رجایی تهران ، ارایه به صورت پوستر،1391

مقایسه ویژگی های شخصیتی کارآفرینان در میان دانش جویان متمایل به استخدام دولتی و دانش جویان کار آفرین و تاثیر آموزش دانشگاهی بر آن در دانشکده های فنی دانشگاه تهران

سمینار رسالت معلم در چشم انداز 1404 ، ارایه به صورت پوستر

نقش معلمان در رویکرد مربیگری در مدارس

1391 پذیرش مقاله در سمیناربین المللی آموزش در ترکیه 2012 به صورت ارایه حضوری

 

همایش بین المللی مهارت آموزی و اشتغال در ایران ،1392، به صورت ارایه پوستر

واكاوي چالش ها وفرصت هاي نظام آموزش فني و حرفه اي انگلستان در دوره متوسطه: دلالت هايي براي ايران

اولین همایش مجازی ره آوران آموزش،1392،مربیگری در آموزشهای ضمن خدمت

 

پذیرش مقاله در سمیناربین المللی آموزش در ترکیه 2012 به صورت سخنرانی

بررسی رابطه هوش هیجانی و تاب آوری بر سبکهای مدیریت تعارض

-پذیرش مقاله در سمیناربین المللی آموزش در ترکیه 2013 به صورت سخنرانی

بررسی  مهارتهای اساسی در محتوای کتب دوره ابتدایی

-پذیرش مقاله در سمینار آموزش بارسلونا در 2012 به صورت ارایه "آن لاین"

مقایسه سبکهای مدیریت تعارض در مدیران مدارس خصوصی و مدارس دولتی شهر کرمانشاه

پنجمین همایش ملی آموزش، دانشگاه شهید رجایی، ارائه به صورت پوستر،تهران 1393

بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تاب آوری

پذیرش مقاله در همایش بین المللی فلسفه تعلیم و تربیت ،دانشگاه خوارزمی،تهران.1393

مبانی نظری آموزشهای ضمن خدمت

 

 

 

 

 

پروژه های انجام شده

مشاور و مجری پروژه بررسی اثر بخشی آموزشهای ضمن خدمت در شرکت توسعه منابع آب و نیرو ایران “1389-1390

مشاور پروژه "عوامل تاثیر گذار بر بهره وری کارکنان حوزه ستادی وزارت نیرو" 1386-1387

مشاور و مجری پروژه طراحی نظام آموزش سازمان زیبا سازی شهرداری تهران.1391

پروژه"تاثیر موضع کنترل بر خلاقیت مدیران منطقه 18 آموزش و پرورش"1387

پروژه "تاثیر هوش هیجانی و تاب آوری بر سبکهای مدیریت تعارض در دبیران منطقه 18" 1390 -1391

پروژه "تاثیر هوش هیجانی بر سبکهای مدیریت تعارض سرپرستاران بیمارستان میلاد" 1389

پروژه "تاثیر هوش هیجانی بر سبکهای مدیریت تعارض دبیران منطقه18 و تاثیر آن بر روش تدریس" 1390

پروزه اعتبار سنجی پرسشنامه سبکهای انگیزش در  شرکت نفت و گاز پارس1394

پروژه اعتبار سنجی پرسشنامه سبک یادگیری در شرکت نفت و گاز پارس 1394

پروژه شناسایی جو انتقال یادگیری در شرکت نفت و گاز پارس 1394

پروژه نیاز سنجی در  شرکت آب و فاضلاب منطقه دو شهر تهران1394

طراحی مدل برنامه درسی محیط کار بر مبنای شایستگی در آموزش و توسعه مدیران پروژه شرکت نفت و گاز پارس1395

طراحی نظام آموزشی کانون وکلا، آموزشهای ضمن خدمت وکلا. در حال اجرا

 

مباحث تدریس شده

روابط اثر بخش سازمانی ،نحوه برخورد با مشتری و ارباب رجوع

مدیریت عمومی و اصول مدیریت ،رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی

مانیتورینگ آموزش ، تکنولوژی آموزشی ، مدیریت تعارض در سازمان،هوش هیجانی و راههای افزایش آن و کاربردآن در سازمانها، آموزش فعال Active Training ، Train The Trainer ، روشها و فنون تدریس

مدیریت منابع انسانی ،تحول و نوآوری ،مدیریت استرس و زمان

مهارتهای تصمیم گیری و حل مسئله ،چگونگی استفاده از زبان بدن در سازمان  و ارتباطات، فنون مذاکره و گفتگو، روشها و مهارتهای برنامه ریزی ، مهارتهای مدیران ومدیریت

طرح تکریم و اخلاق حرفه ایی ، موفقیت فردی ،روشهای نیاز سنجی آموزشی ، برقراری روابط موثر با دیگران، مهارتهای زندگی، مهارتهای شنونده خوب بودن، مدیریت توسعه ، آشنایی با مبانی مدیریت و برنامه ریزی ،برنامه ریزی توسعه ،روانشناسی صنعتی یا کار ،اقتصاد آموزش ،مدیریت تغییر

DACUM, Coaching and Mentoring,

زبان عمومی و تخصصی رشته مدیریت و حسابداری

 

 

گواهینامه

کاربرد بازی در آموزش Gamification از دانشگاه گرانوبل فرانسه

مربیگری ازFCCI

 

 

 

اشتراک گذاری مقاله